Năm 2022, 100% công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc thực hiện có hiệu quả hoạt động chăm lo Tết cho CNVCLĐ; 100% CĐCS Doanh nghiệp phối hợp chủ doanh nghiệp phát động người lao động hưởng ứng phong trào thi đua sản xuất đầu năm; LĐLĐ huyện đã vận động và thu hơn 150 triệu đồng Quỹ xã hội LĐLĐ Quảng Nam; nghiệm thu và bàn giao 02 Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn chưa có nhà ở, hỗ trợ mỗi nhà 40 triệu đồng. Cạnh đó, phối hợp kiểm tra giám sát việc chấp hành Luật Lao động, Luật Công đoàn với 07 doanh nghiệp trên địa bàn; Hướng dẫn 397 lượt người lao động tại 10 doanh nghiệp nhận tiền hỗ trợ thuê nhà theo Quyết định 08 của Thủ tướng Chính phủ với hơn 200 triệu đồng.

Thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở, trong năm, đã có 65/65 cơ quan đơn vị trường học tổ chức thực hiện; Hội nghị Người lao động đạt 77.7%; LĐLĐ đã giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở ở 11 cơ quan hành chính xã; đã có 315 đoàn viên tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến-nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid 19”, 423 đoàn viên tham cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước về công nhân, công đoàn năm 2022”; phát triển 437 đoàn viên, đạt tỷ lệ 175% LĐLĐ tỉnh giao; thành lập 02 CĐCS Doanh nghiệp; tổ chức đối thoại tại 07 CĐCS doanh nghiệp ngoài Nhà nước…

Dịp này, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã tặng Bằng khen cho 05 tập thể, 07 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2022; LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho 3 tập thể, 3 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào Giỏi việc nước đảm việc nhà; 2 tập thể và 3 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào văn hóa-thể thao; 1 tập thể và 1 cá nhân trong phong trào xanh sạch đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động năm 2022./.